|  |
pg2013.ru / Постановление
Постановление Минтруда РФ от 30.12.2003 № 92
"О внесении изменений во Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. № 56"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2004 № 5407)
Официальная публикация в СМИ:
"Российская газета", № 9, 22.01.2004,
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 6, 09.02.2004
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 15.07.2003.
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2004 г. № 5407
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2003 г. № 92
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
ВО ВРЕМЕННЫЕ КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ
УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ
НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗАБОЛЕВАНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 ИЮЛЯ 2001 Г. № 56
Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации постановляет:
1. Пункты 30 и 31 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. № 56 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2001 г. № 2876), признать утратившими силу.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 15 июля 2003 г.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.П.ПОЧИНОК
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
